2014年，集团充分依托技能人才标准化评价平台，重点推进人才培养、技术定级标准化等工作。目前，已编印了集团泵站运行工、污水处理工、管工、检漏工、净水工、供水营销员等六个主要生产岗位职业技术标准。同时，积极开展了污水处理工、泵站运行工、净水工、管工及供水营销员等五个工种的自主评价定级工作，全年累计培训327人次，其中高级工49人、中级工124人、初级工154人；通过多方面技能培训，全年集团有19人次获得了省、市、区级技术能手、金梭奖等技能荣誉（称号）。