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集泰水司将培训、学习纳入长效机制

       中国水星消息(信息员 施洁) “要将培训和学习工作作为我司的一项长效机制来抓,以后每个周六的下午的学习培训工作要延续和保持下去,与总公司接轨。”江苏省泗洪县集泰自来水公司总经理王辉在12月7日与行政中心人员研讨部门职责时如是说。   现在,该司的培训工作不仅聘请了具有丰富经验的培训导师专人负责,还积极鼓励全员参与,上至公司全体干部,下至普通员工,都有针对不同岗位、不同部门的培训方案。商务礼仪培训、CAD制图培训、拓展训练,接下来还会开展一系列的培训和学习工作(譬如专业技能、专业知识、从业道德等方面),大力营造积极、主动的学习氛围,把员工的学习观念由“要我学”转变为“我要学”。已经有不少员工在心得体会中明确表示,参加这些活动收获颇多,期待下一次的参与。 (版权所有 转载须注明中国水星)