江滨创新建立“智慧党建+”学习模式

    该学习模式充分考虑公司党员干部工作实际，打破了党员学习在空间和时间上的限制，即确保学习内容第一时间传达，党员干部第一时间参与学习，又确保了年度重点工作有序推进，基本保证了学习与工作双促进效果。至3月底累计组织开展智慧党建+学习共17期700余人次。