江滨水处理公司召开2021年集团驻点监督反馈意见专题民主生活会

为深入推进清廉国企建设，9月30日下午，江滨水处理公司召开2021年集团驻点监督反馈意见专题民主生活会，会议围绕集团驻点监督反馈问题，认真剖析问题根源，查找差距不足。会议由江滨水处理公司党支部书记、总经理钱建华主持；会议邀请集团党委书记、董事长周俭，集团监事会主席、纪委书记孙挺军，集团副总经理、江滨水处理公司联系领导胡晓峰到会指导；集团办公室、审计部、纪委有关负责人列席会议。

会议紧扣“从严从实抓整改、尽职尽责强作风”主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为目的，围绕集团驻点监督反馈的六方面31个问题，开展对照检查。

会议通报了此次专题民主生活会征求意见情况及整改措施，江滨水处理公司主要负责人徐冬代表全体班子成员从思想认识、制度流程规范，以及考核监督执行等方面进行了深刻、全面的剖析。全体班子成员结合个人思想和工作实际，逐一对照检查，严肃开展批评和自我批评。

与会集团领导分别作了点评讲话，江滨水处理公司主要负责人徐冬作了会后总结表态。

胡副总要求，江滨水处理公司要牢记规矩，做实规范，要深化落实问题整改，并做好长效管理，他强调，全体党员干部要织好“干部自律网、风险预警网、全员监督网”三张网，强化“公司班子领导力、纪检派驻监督力、干部职工执行力”三个力。

孙主席强调，驻点监督是今年集团的一次创新，是集团深化落实全面从严治党，推动“清廉水务”建设的一次大胆尝试。江滨水处理公司作为驻点监督的“首站”，在本次驻点过程中发现了一些意识形态、经营管理等方面问题。下一步，江滨水处理公司要集中问题整治，全面落实整改，牢固树立规矩意识、纪律意识，不断提升经营管理规范。

周董事长要求，要提高政治站位，做到思想上“零偏差”。要经常对标对表，及时校准偏差，确保执行上级各项决策落地生根、开花结果。要加强班子建设，做到落实上“零误差”。要认真贯彻落实习近平提出的好干部“二十字”标准，对照“八种本领”“五个过硬”“七种能力”要求，增强协作，凝聚合力，不断推进各项工作落实。要坚持真改实改，做到行动上“零落差”。要重点围绕管党治党、公共资源交易、工程建设、基础管理等六方面问题，全面落实整改，并以点带面、标本兼治，统筹做好“当下改”与“长久立”工作，形成常态长效机制。要聚焦重点工作，做到推进上“零温差”。要始终以上级各项决策部署为引导，精强项、补弱环，在抓好“清廉国企”建设、达标处理排放、配套保障建设、运行成本管控和内部规范管理等方面工作，努力使各项工作取得新的积极进展。